大厂面试官：软件测试员，你的简历，是如何石沉大海的？

引言

俗话说：知己知彼百战百胜软件测试是个人简历，面试如打仗，不是面试官赢，就是求职者胜。站在面试官的维度来跟求职者聊天，让求职者知道面试官的心理。

因为我本身作为一面多年的大厂面试官，相对来说还是有一些面试经验，上一篇，我写了站在面试官的角度去聊面试。

不过针对面试，作为求职者一定要做好充足的准备，所以今天我站在求职者的角度来聊面试，希望今天的内容对你的求职准备多一些帮助。

接下来，我会从以下两点来聊面试：

①求职者如何准备”敲门砖”；

②求职者如何备战技术面。

求职者如何准备“敲门砖”

可能会有人奇怪，“敲门砖”是什么？难道面试的时候，我还需要带一块砖头去？其实不然，在职场中，“敲门砖”就是俗称的简历。

想一下，为什么你投递了那么多简历，最后就好比深沉大海，杳无音信。

这里就是因为你的简历太平淡、不优秀，不够突出。

互联网时代，大厂筛选简历也不都是由最原始的HR接收简历→筛选简历→筛选通过→面试官筛选简历→筛选通过→预约面试。而是，先机选→机选通过后→再推给HR/面试官进行筛选，通过后进行预约面试。

所以，这下你知道了为什么你的简历石沉大海了吧~

那么，如何整理一份好的简历呢？简历的核心内容要包含以下几点：

1、基本信息

2、个人优势

3、工作经验

4、项目经历

你可能会说以上这几点我的简历都有啊，没错，我说的以上几点，是简历的核心内容，也就是必不可少的内容。

但是经验不同的人简历的内容也会相差很多，所以，接下来我也分别聊一聊，作为应届生和职场人士，简历该如何来写。

应届生

现在的应届生已经跟几年前的应届生有很大的区别了，现在遍地的高学历，如果你的简历没有点特长，真的会被埋没。

同时，专业很重要，如果你不是计算机及相关专业（应用数学、数据科学与大数据、电子信息、自动化等），想要要进入热门行业，比如人工智能领域，会很难。

那么如何在专业也符合的情况下有优先录取权呢？简历的亮点依然必不可少。

1、教育背景

不可否认，大部分情况下，拥有相同技能、相同经验的求职者，高学历>低学历。

2、实习项目

俗话说：学历不够，项目来凑。

如果你的学历不是最突出的，那么可以在实习企业和实习项目上凑。

最好有大厂实习经历或者做过市面上主流产品的经历，这都会增加你的简历通过的概率。

当然：

①如果你在实习期间，写过一些开源项目，并且放到github上，那么不要害羞，可以直接把github上的项目地址直接贴在简历上。

②如果你平时有写博客习惯，并且在博客上有一些收获，那也贴在简历上。

这些都会增加你通过简历筛选的概率。

因为我平时有在国内各大技术网站更新博文的习惯(掐指一算，也有5、6年了)，并且在github也有一些自己写的项目，所以，最后的结果软件测试是个人简历，你懂得~

3、个人技术优势

我相信一名优秀的技术er，都会有一个好的习惯，以及不断总结、持续学习的能力。而这种总结与持续学习的能力，在你面试过程中会表现得更加优秀。

面试测试开发岗为例：

小A与小C学历一样，公司经历类似。

小A同学个人技能：掌握Python语言、Java语言、JavaScript语言、PHP语言、SQL语言。在实习期间，参与过API的接口框架设计，API接口测试脚本编写，WebUI测试脚本编写，并且参与产品的全阶段测试。

小C同学个人技能：了解Python语言，了解SQL语言，会编写基本的sql语句进行查询操作，参与产品的业务测试，会使用缺陷管理软件。

看到这里，相对来说，你觉得谁的优势更明显呢，谁能更容易引起面试官的青睐呢？

所以，不断学习、总结，才会让你的技能更加的成熟，让你在面试中游刃有余。

最后：

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